Goed Werknemerschap
De werkcultuur binnen Europa verschilt op een aantal vlakken significant van die in de landen van herkomst van vluchtelingen.

Deze training helpt deelnemers de Westerse werknemersvaardigheden onder de knie te krijgen. Daarnaast wordt inzicht gegeven in de rechten en verantwoordelijkheden die horen bij een opleidings- of werkgeverscontract.
Minimale variant
Deze informatie wordt als 'Minimale eisen' beschouwd, dus als aanbevelingen om een goede basis voor een traject te hebben.

Deze informatie moet in alle 3 landen deel uitmaken van het onderdeel van het voortraject.

Onderdelen
• Westerse werkgeversverwachtingen; waaronder: collegialiteit, op tijd komen, verantwoordelijk e.a.

• Kennis van een minimum van rechten en plichten bij stage en /of werk

• Rol en betekenis van de vakbond (kan ook aangeboden worden in het introductietraject van een starter in een job).
Tools
• Workshop Goed werknemerschap ontwikkeld door ACV België.

• Ontwikkelde powerpoint met aangepaste taalniveau




Workshop Goed Werknemerschap PowerPoint ACV België Werkculturen
Aanvullende modulaire opties
Deze informatie wordt als aanvullende modulaire optie beschouwd, dus als aanbevelingen om een optimaal voortraject voor de doelgroep aan te bieden.

Deze informatie hebben een meerwaarde, maar hoeven niet in alle 3 de landen deel van het voortraject (onderdeel) uit te maken.
• Inzicht krijgen in de loonopbouw

• Rol arbeidsgeneesheer/medische preventiedienst (bestaat niet bij alle organisaties in alle 3 landen), in Nederland: arbodienst

• Rol van een vertrouwenspersoon: Wat moet je doen bij een conflictsituatie met de werkgever? Waar kan je hiervoor
terecht?

• Rol arbodienst

• Rol van een vertrouwenspersoon: Wat moet je doen bij een conflictsituatie met de werkgever? Waar kan je hiervoor
terecht?Nieuwe alinea