Een baan in de zorg
Ze hebben zich ingeschreven voor de informatiebijeenkomst die Zuyderland als partner van het project In de Zorg – Uit de Zorgen heeft georganiseerd voor vluchtelingen die willen werken in de zorgsector.
In samenwerking met Gilde Opleidingen heeft Zuyderland een traject ingericht dat leidt tot een erkende startkwalificatie als Helpende Zorg en Welzijn Niveau 2.
Het is een pilot traject waarmee ervaring wordt opgedaan met mogelijkheden en moeilijkheden van de doelgroep.
Die ervaringen en inzichten worden later weer meegenomen bij het vormgeven van het opleidingstraject dat ook door andere zorgorganisaties kan worden ingezet.
Enerzijds om bij te dragen aan de personeelsvoorziening in de huidige krappe arbeidsmarkt, anderzijds om vluchtelingen door middel van een baan te helpen integreren in onze maatschappij.
Realistisch beeld
De deelnemers van de infomiddag van 25 maart 2019 krijgen op verschillende manieren een inzicht in de praktijk die ze kunnen verwachten als ze in september daadwerkelijk zouden starten met de opleiding.
Na de ontvangst geeft Anouk Hanssen, accountmanager Gilde opleidingen, een presentatie waarin ze uitgebreid ingaat op de inhoud van de opleiding, hoe de combinatie leren en werken eruit zal zien, hoe lang het gaat duren, maar ook wat ze gaan verdienen.
En welke uitdagingen erbij zullen komen kijken, want het is nadrukkelijk de bedoeling van de organisatie om een realistisch beeld te schetsen van wat de kandidaten kunnen verwachten.
Ervaringsdeskundige aan het woord
Vandaar ook dat Madiha Wahab als ervaringsdeskundige is uitgenodigd om te vertellen over haar werk en haar opleiding. Ze is nu leerling Verzorgende IG, nadat ze eerder zelf de opleiding Helpende Zorg en Welzijn Niveau 2 had doorlopen en een jaar praktijkervaring had opgedaan.
Manuela Mulders, opleidingscoördinator bij Zuyderland interviewt haar en zorgt dat de vragen die de aanwezigen het meest bezighouden ruim aandacht krijgen. Dan gaat het vooral om het combineren van leren en werken met het huishouden, de kinderen en het dagelijks leven. En over cultuuraspecten.
Madiha: “Ik heb twee kinderen, en mijn man ondersteunt me. Hij werkt vaker thuis en is dus een beetje flexibel.
Daarom heb ik nooit zo’n problemen gehad met opvang van de kinderen. Het is wel belangrijk dat je goede ondersteuning hebt thuis; als dat in orde is kun je het werk of de opleiding goed combineren met andere taken en bezigheden.