Met behulp van de checklist screening
wordt getoetst of de kandidaat geschikt is om te participeren in het ontwikkelde voortraject.
De volgende onderwerpen komen in de checklist aan bod:
NAW gegevens
wettelijke voorwaarden m.b.t. status, werkvergunning en beleid uitkeringsverstrekker
vereiste taalniveau; er wordt een inschatting gemaakt door diegene die de screening uitvoert. (Het opleidingscentrum/werkgever beslist uiteindelijk of het taalniveau in praktijk voldoet om de opleiding te kunnen volgen dan wel het werk te kunnen uitoefenen.)
opleiding en diploma’s land van herkomst
(vrijwilligers)werkervaring
gewenste zorgberoep/ambitie:
cultureel sensitieve drempels (indien nodig)
kinderopvang (indien van toepassing)
vervoer beschikbaar van en naar de gewenste zorg/opleidingsinstelling
Aanvullende modulaire opties Screening
Aanvullende screeningvragen
Kennis over Zorgstelsel
Volledig opleidingslandschap in kaart
Werkervaring in beroepen binnen de zorg en gezondheidssector
Snuffelstages/vrijwilligerswerk/verzorgen van een familielid in land van herkomst
Deelname taalcursus
Voor informatie over snuffelstages
kunt u terecht bij Zorg aan Zet. Stuur een mailbericht aan Leon Lemeer: l.lemeer@zorgaanzet.org
Tools
Informatiematerialen over de desbetreffende onderwerpen