NL Casemanager - Casemanager in beeld
Casemanager voor IDZ - UDZ -- eisen, tips en tools
De casemanager adviseert, ondersteunt en begeleidt de statushouder op weg naar een baan in de zorg en heeft hierbij oog voor eventuele welzijns- en zorgobstakels.
Onderzoek heeft het belang van de (vrijwillige) casemanager aangetoond. De casemanager is de 'spin in het web', de persoon die de statushouder gedurende het gehele traject naar een duurzame  leer- /werkplek  ondersteunt.

De casemanager coacht de statushouder, is het eerste aanspreekpunt voor deze statushouder en ondersteunt de statushouder bij contact met uitkeringsinstanties, en andere organisaties als een toekomstige werkgever.
De casemanager werkt hierbij nauw samen met uitkeringsinstantie, onderwijs, en zorgorganisaties.

De casemanager is bekend met (voor deze functie) relevante wet-, regelgeving en richtlijnen
De functie-eisen van een jobcoach voor IDZ-UDZ

• U heeft ervaring en vooral plezier in het begeleiden van mensen

• U bent, voor langere tijd, minimaal 8 u per week beschikbaar

• U heeft communicatieve vaardigheden

• U heeft kennis van privacy wetgeving of bent bereid dit te ontwikkelen

• U heeft ervaring met coaching en begeleiding van vluchtelingen of bent bereid dit te ontwikkelen

• U heeft oog voor evaluatie en vooruitgang van trajecten

• U heeft een reflectieve beroepshouding en staat open voor ontwikkeling

• U heeft basiskennis van de relevante wetgeving en de projectlijn IDZ-UDZ of bent bereid zich hierin te verdiepen.

• U heeft kennis van ondersteunende en betrokken diensten/organisaties of bent bereid zich hierin te verdiepen
Taakomschrijving van een jobcoach voor IDZ-UDZ

• U werkt binnen een, voor een statushouder, individueel trajectplan en in samenwerking en afstemming met andere dienstverleners.

• U neemt deel aan relevante overlegstructu(u)r(en)

• U neemt intakes af met o.a. de volgende gespreksonderwerpen; status, motivatie, participatie- of uitkeringswet, taal niveau, competenties

• U stelt een (maatwerk) trajectplan op voor een individuele vluchteling

• U begeleidt naar de arbeidsmarkt zorg

• u bemiddelt naar en biedt ondersteuning in de zoektocht naar werk of een opleidingsplaats

• U biedt van nazorg bij de verschillende fases in het traject

• U bouwt een, voor uw functie, relevant netwerk (overheid, onderwijs, organisatie) op

• U registreert in het individueel dossier van de statushouder
Het profiel van de IDZ-UDZ jobcoach

Een jobcoach...

• beschikt over een goede sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

• werkt vanuit een empathische, niet veroordelende houding.

• is zorgzaam naar de cliënt, denkt in oplossingen en is intrinsiek gemotiveerd is om resultaat te boeken.

• bouwt een professionele vertrouwensrelatie met de vluchteling

• is Integer en besluitvaardig

• heeft er plezier in om zelfstandig te werken binnen teamverband

• is ondernemend en goed in plannen en organiseren

• begeleidt meerdere vluchtelingen over een langere periode duurzaam

• is nauwgezet in administratie, registratie en professionele communicatie
Wat biedt IDZ-UDZ u?

• We dagen u uit en geven u de vrijheid om met dit project om het beste uit uzelf en anderen te halen

• Ondersteuning, vorming (cursus/training opleiding) en intervisie binnen de groep casemanagers

• Een prettige sfeer , veel voldoening

• Een dynamische uitdaging, waar geen enkel traject hetzelfde is

• Vergoeding reiskosten volgens afspraak
Taalperikelen
Taal kan een struikelblok zijn in de communicatie met de statushouder. Er zijn op het internet en elders veel tips en middelen om u verder te helpen in de communicatie.
De taal is maar de helft van het verhaal. Goede communicatie heeft ook te maken met luistervaardigheid, geduld en technologie bijvoorbeeld.

Klik op de link 'Taalbarrière'voor een aantal nuttige tips van de website 'Urgent vertalen'.
(Ver)taalhulpmiddellen online
Op het internet zijn  allerlei tools en programma's te vinden die u kunnen helpen de taalbarrière te slechten. Hulpjes om geschreven of gesproken teksten al dan niet live te vertalen.
Om een inschatting te kunnen maken van iemands taalniveau is de PDF met 'Overzicht Taalniveaus een handig hulpmiddel.
Soms is het het meest efficiënt om met gebaren of beelden te communiceren.

Download de communicatieborden om uw boodschap uit te wisselen met  eenvoudige pictogrammen.
Taalperikelen
Taal kan een struikelblok zijn in de communicatie met de statushouder. Er zijn op het internet en elders veel tips en middelen om u verder te helpen in de communicatie.
Goed om te weten
Met wie werkt de casemanager samen?

In het traject naar opleiding en/of werken in de zorg komen de vluchteling en de casemanager in contact met lokale en bovenlokale overheid, onderwijs en opleidingsinstellingen, werkgeversorganisatie en ondersteunende netwerkorganisaties
Als de casemanager vertrekt

De begeleiding van een statushouder naar werk altijd een kwestie van maatwerk is, zorgt de casemanger bij vertrek voor een warme overdracht.
Trainingen
Digitale tools gecombineerd met trainingen en een kennisplatform zijn de ruggengraat van het project Werk-Wijzer waarmee VluchtelingenWerk de scholing voor arbeidscoaches versterkt en ondersteunt.

Met de ontwikkelde leerlijn bent u als vrijwillige casemanagers/jobcoaches beter toegerust om uw taak uit te voeren: het begeleiden van vluchtelingen naar werk en/of opleiding.

Maar natuurlijk zijn er nog veel meer trainings- en ondersteuningsmogelijkheden.
Samen een leerlijn ontwikkelen

In Werk-Wijzer wordt een leerlijn opgebouwd rond de fases van een arbeidsparticipatietraject.

De leerlijn is toegankelijk voor vrijwillers van Vluchtelingenwerk Nederland.

Omgaan met pschysociale problemen

Het begeleiden van vluchtelingen die nog maar net zijn aangekomen in Nederland vraagt om inzicht in deze
doelgroep. Kennis over persoonlijke en andere factoren die bepalen hoe een vluchteling zich voelt en
gedraagt, is een voorwaarde om een goede inschatting te kunnen maken van de begeleiding die nodig is.

Download de pdf voor meer inzicht in deze factoren. Het document legt ook de basis voor een aanpak op maat.
Het expertisecentrum gezondheidsverschillen Pharos biedt een gratis online leeromgeving aan, bedoeld voor (zorg)professionals en vrijwilligers.

De cursus biedt inspiratie, kennis, nieuwe inzichten en informatie over het werken met mensen met een vluchtelingenachtergrond.

GHOR Nederland en Pharos hebben deze cursus voor deskundigheidsbevordering (mede) ontwikkeld, in het kader van het Kennisdelingsprogramma Gezondheid Statushouders.

Werkwijzers Effectief coachen

Vluchtelingenwerk Nederland heefteen aantal werkwijzers ontwikkeld met checklists en stappenplannen voior effectieve (interculturele) coachingstrajecten.

Dowload de PDF's en u kunt er meteen mee aan de slag
Intervisie / supervisie / coaching / mentoring
Als casemanager staat u er niet alleen voor. Uw taken zijn veelzijdig, verantwoordelijk en niet altijd gemakkelijk. Dan is het goed dat er collega's zijn met wie u van gedachten kunt wisselen, problemen kunt voorleggen of uw werkwijze toetsen.

Maak daarom goed gebruik van de mogelijkheden tot intervisie, supervisie, coaching en mentoring
Invullen

in het kader van het Kennisdelingsprogramma Gezondheid Statushouders.

Invullen

Vluchtelingenwerk Nederland heefteen aantal werkwijzers ontwikkeld met che

Share by: