BE Casemanager - Casemanager in beeld
Casemanager voor IDZ - UDZ -- eisen, tips en tools
De casemanager adviseert, ondersteunt en begeleidt de statushouder op weg naar een baan in de zorg en heeft hierbij oog voor eventuele welzijns- en zorgobstakels.

Onderzoek heeft het belang van de (vrijwillige) casemanager aangetoond. De casemanager is de 'spin in het web', de persoon die de statushouder gedurende het gehele traject naar een duurzame  leer- /werkplek  ondersteunt.

De casemanager coacht de statushouder, is het eerste aanspreekpunt voor deze statushouder en ondersteunt de statushouder bij contact met uitkeringsinstanties, en andere organisaties als een toekomstige werkgever.

De casemanager werkt hierbij nauw samen met uitkeringsinstantie, onderwijs, en zorgorganisaties.

De casemanager is bekend met (voor deze functie) relevante wet-, regelgeving en richtlijnen.
Wij zoeken vrijwilligers

Buddy's / trajectbegeleiders:

  • met affiniteit voor vluchtelingen;
  • met inlevingsvermogen in de leefwereld van vluchtelingen;
  • die vluchtelingen willen begeleiden tijdens hun traject naar een duurzame job in de zorgsector;
  • die een professionele vertrouwensband kunnen opbouwen;
  • die sociaal en communicatief zijn;
  • die goed hun eigen grenzen kunnen bewaken;
  • die graag in team overleggen;
  • die oplossingsgericht denken;
  • met een basis aan administratieve vaardigheden;
  • die (minimaal) één dagdeel per week beschikbaar zijn, en dit voor een langere periode.

  • Mensen met ervaring en vooral plezier/goesting in het begeleiden van mensen;
  • recente ervaring, met en kennis van, werken of begeleiden van vluchtelingen (of deze kennis willen opdoen);
  • zo mogelijk ervaring met coaching en begeleiding;
  • oog voor evaluatie en vooruitgang van traject;
  • onderhoudt eigen kennis en ervaring met vakgebied 'zorg';
  • een reflectieve basishouding en openstaan voor continue eigen ontwikkeling;
  • die hun eigen grenzen t.o.v. derden (partners) kunnen aangeven
  • die hun eigen grenzen (in tijd en nabijheid) bewaken tov vluchteling.
  • die hun rol duidelijk maken aan de vluchteling van zijn/haar positie als vrijwilliger;
  • die zijn/haar mandaat kent in het traject van de vluchteling;
  • die weet over welke informatie hij/zij mag beschikken (beroepsgeheim, privacy wetgeving).
We dagen je uit en geven je de vrijheid om het beste uit jezelf en anderen te halen

Het gaat om een dynamische uitdaging, waar geen enkel traject hetzelfde is.

We bieden ondersteuning, vorming (cursus/training opleiding) en intervisie binnen de groep trajectbegeleiders.

Indien gewenst kan de mogelijkheid bekeken worden tot het volgen van specifieke vormingen en opleidingen.

We bieden een prettige sfeer , veel voldoening.

Omniumverzekering van eigen voertuig voor km gemaakt in opdracht.




Het takenpakket van de IDZ-UDZ buddy / trajectbegeleider

  • afnemen van intakes met de vluchtelingen;
  • (proactief) opvolgen op regelmatige tijdstippen van het traject naar tewerkstelling in de zorg van de vluchteling(en);
  • ondersteunen van het trajectplan voor de vluchteling;
  • bewaken eigen grenzen  t.o.v.  derden (partners);
  • bewaken rol ten opzichte van vluchteling;
  • rol duidelijk hebben van zijn/haar positie als vrijwilliger;
  • welk mandaat /welke informatie mag men beschikken/ moet men beschikken.
Wat wordt nog meer verwacht?

  • Intensieve en individuele begeleiding van de vluchteling naar werk in de zorg;
  • ondersteuning naar en tijdens opleiding, werk, stageplaats;
  • bieden van nazorg;
  • opbouwen van een netwerk (lokale en bovenlokale overheden, onderwijs, opleiding, organisaties);
  • registratie in het opvolgdocument;
  • coachen en motiveren van de vluchteling in het traject.
De buddy / trajectbegeleider werkt nauw samen met VDAB + vakbond, onderwijs, en zorgorganisaties.

De casemanager is bekend met (voor deze functie) relevante wet-, regelgeving en richtlijnen (via vorming )

Het profiel van buddy's / trajectbegeleiders
Taalperikelen
Taal kan een struikelblok zijn in de communicatie met de statushouder. Er zijn op het internet en elders veel tips en middelen om u verder te helpen in de communicatie.
(Ver)taalhulpmiddellen online
Op het internet zijn  allerlei tools en programma's te vinden die u kunnen helpen de taalbarrière te slechten.

Kijk ook naar het filmpje met de inzichten van Pol Goossen.
De taal is maar de helft van het verhaal.

Goede communicatie heeft ook te maken met inzicht in de achtergronden en cultuur van de ander.


Goed om te weten
In het traject naar opleiding en tewerkstelling van de vluchteling komt de trajectbegeleider in contact met lokale en bovenlokale overheid, onderwijs en opleidingsinstellingen, werkgeversorganisaties en ondersteunende netwerkorganisaties
Vzw Limburgs Platform voor Vluchtelingen is een netwerk van vrijwilligers, comité’s, organisaties en personen die zich inzetten voor "Mensen op de Vlucht" in Limburg.

Deze organisatie is een van de projectpartners om vluchtelingen te werk te stellen in de zorg. Het platform zorgt voor de vorming van de trajectbegeleiders. De lokale comités zoeken mee naar vluchtelingen om toe te leiden naar het project.
Het Internationaal Comité (IC) is een federatie van verenigingen met personen met een migratieachtergrond.

IC is een van de projectpartners om vluchtelingen te werk te stellen in de zorg. IC medewerkers zoeken samen met verenigingen naar vluchtelingen om toe te leiden naar het project. IC zetelt op Vlaams niveau in de stuurgroep van cultuursensitieve zorg en de Vlaamse ouderenraad van het departement Welzijn.
OCMW medewerker

Lokaal, in de gemeente of de stad waar de vluchteling woont kan de trajectbegeleider in contact komen met de OCMW medewerker.
Agentschap inburgering en integratie

De vluchtelingen zijn verplicht een inburgeringstraject te volgen bij het Agentschap inburgering en integratie (Vlaams). Met de begeleiders daar kan de trajectbegeleider in contact komen.
Intervisie / supervisie / coaching / mentoring
Als casemanager staat u er niet alleen voor. Uw taken zijn veelzijdig, verantwoordelijk en niet altijd gemakkelijk. Dan is het goed dat er collega's zijn met wie u van gedachten kunt wisselen, problemen kunt voorleggen of uw werkwijze toetsen.

Maak daarom goed gebruik van de mogelijkheden tot intervisie, supervisie, coaching en mentoring
Invullen

in het kader van het Kennisdelingsprogramma Gezondheid Statushouders.

Invullen

Vluchtelingenwerk Nederland heefteen aantal werkwijzers ontwikkeld met che

Share by: