In Nederland, België en Duitsland werken vluchtelingen-, zorg- en arbeidsmarktorganisaties er samen aan.
Met steun van het Interreg V-A Euregio Maas-Rijn (EMR) programma.
Het project 'In de zorg - Uit de zorgen', werd begin 2021 officieel afgesloten. Maar de werking gaat verder.
We maakten een motiongraphic om potentiële kandidaten op een laagdrempelige manier duidelijk te maken wat ze van de zorg kunnen verwachten - en wat er van hen wordt verwacht.
Ontwikkelingen in 2021
Mei 2021 - Dat het project eerder dit jaar werd afgesloten, betekent niet dat er geen ontwikkelingen meer te melden zijn.
Het gedachtegoed van 'In de zorg - Uit de zorg' heeft al op verschillende manieren navolging gekregen. In diverse regio's worden soortgelijke programma's en trajecten geïnitieerd, vaak met steun en input van een of meer van de IDZ-UDZ-projectorganisaties.
Ook komen nog enkele communicatiemiddelen beschikbaar waarmee kennis en inzichten die binnen het project werden opgedaan worden gedeeld.
Als eerste stellen we u met bijgaande video voor aan Rishan en Ahmad die vertellen over hun ervaringen met het IDZ-UDZ-traject bij Zuyderland.
"Did you miss the closing #event of our Interreg #EMR project IDZ-UDZ today?
That is a shame as their event was super interesting!"
Zo stond het donderdagmiddag 21 januari op de LinkedIn tijdlijn van Interreg Euregio Maas-Rijn. En die constatering werd breed gedeeld.
Het was dan ook een geanimeerde, interactieve online ontmoeting waar de projectpartners de in Duitsland, België en Nederland gerealiseerde resultaten, inzichten en tools deelden.
Helderheid en inzichten
Maar er was veel meer. Na een inleiding door projectleider Dirk Van Laethem van Familiehulp volgde een doortimmerde key note van Taha Riani over inclusie en de ware betekenis van diversiteit.
In virtuele break-out rooms ontmoetten de congresgangers elkaar in kleine groepjes om aan de hand van een aantal stellingen de eigen kennis te toetsen en uit te breiden.
Dat gebeurde ook bij het luisteren naar het panelgesprek waarbij dagvoorzitter Simone van Trier de vragen vanuit het publiek doorsprak met de panelleden.
Tussen de verschillende congresonderdelen werden video's getoond van diverse stakeholders.
Zo sprak ook Mark Vos, coördinator van het Interreg EMR programma dat voor een belangrijk stuk projectfinanciering heeft gezorgd.
Het vervolg
Het project is dan wel formeel ten einde, 'het is ook het begin van het vervolg'.
De projectpartners blijven zich op diverse manieren inspannen om het gedachtegoed en de ontwikkelde methodiek verder te verspreiden.
U gaat er nog meer van horen!
Alle sprekers en hun boodschap
Van het plenaire deel van het slotcongres werd een video-opname gemaakt.
Bekijk de sprekers en de paneldiscussie hier.
Met Simone van Trier als geïnspireerde moderator werden de belangrijkste projectresultaten gedeeld.
Ook werd het thema 'inclusie en diversiteit' vanuit diverse perspectieven belicht.
Voor meer informatie over het project kunt u via de contactoptie in de menubalk een afspraak maken met een of meerdere projectpartners.
Website blijft
Deze website (idz-udz.eu) blijft nog tot en met januari 2024 in geconsolideerde vorm beschikbaar.
Een pak informatie en inspiratie om andere (zorg)organisaties te ondersteunen bij het inrichten van eigen trajecten.
Zo werkt het
Klik hier (of op de knop 'Ga naar het online congresboek') en u opent de online omgeving en ziet de voorpagina en een werkbalk onderin het scherm.
Klik op het symbooltje met de negen vierkantjes (toggle thumbnails) om snel en makkelijk door de pagina's te navigeren.
Ook kunt u de pagina's vergroten of verkleinen, of kiezen voor 'volledig schermmodus'.
U kunt het uitgebreide congresboek ook als PDF downloaden.
De pagina's zijn interactief. Via links en QR-codes komt nog een schat aan additionele informatie beschikbaar.
De eerste vier statushouders die in Nederland hebben deelgenomen aan het project In de Zorg – Uit de zorgen hebben hun diploma behaald.
Dat was 8 februari jl. reden voor een feestelijk bezoek aan huis.
Alle leerlingen kregen het diploma Helpende Zorg/Welzijn en de bijbehorende felicitaties persoonlijk overhandigd.
Ze gaan nu in een van de Zuyderland zorgcentra aan de slag.
Een fantastisch resultaat van dit Euregionale project dat statushouders aan een nieuwe start helpt in de zorg.
In de aanloop naar het congres hebben we via onze eigen media, rechtstreekse contacten, socials en andere kanalen de publiciteit gezocht.
Naast grote belangstelling om aan het congres deel te nemen, leidde dat ook al tot twee uitgebreide artikelen in de Belgische pers.
Ook het Nederlandse Dagblad De Limburger wijdde een artikel aan het project en de geboekte resultaten.
Het project 'In de zorg - Uit de zorgen', is sinds drie jaar een aanvullend aanbod van de vluchtelingen- en migratiebegeleiding van DRK Aken.
Met deze film wordt het project afgesloten en de resultaten, inzichten en werkwijzen gedeeld.
Gedetailleerde informatie over de doelstellingen, structuur en inhoud kunt u vinden op de website
Deutsches Rotes Kreuz - Kreisverband Städteregion Aachen e.V. (drk-region-aachen.de) of op idz-udz.eu (klik op DE in de rechterbovenhoek van deze site).
DIVERS is een 36 inspirerende pagina’s tellende uitgave van Zuyderland, VluchtelingenWerk Zuid-Nederland en Zorg aan Zet, de Nederlandse partners van het Euregionale project ‘In de zorg – Uit de Zorgen’.
Met het project helpen we statushouders te integreren met een opleiding en baan in de zorg.
Het magazine vervangt de i.v.m. de coronamaatregelen afgelaste laatste Masterclass van het project.
Het magazine beschrijft de projectuitgangspunten en -achtergronden, met vooral veel aandacht voor het op maat voor statushouders ontwikkelde traject.
Interviews, inzichten en citaten van de mensen die er daadwerkelijk mee bezig waren: de bedenkers en ontwikkelaars, de kandidaten/leerlingen, opleiders, begeleiders, coaches, consulenten, projectmedewerkers en toekomstige collega’s van de nieuwe zorgmedewerkers.
Het project wordt op 21 januari a.s. afgesloten met een virtueel congres.
Op vrijdag 30 oktober jl. organiseerden de Belgische projectpartners een virtuele masterclass waar het verhaal van het project werd gedeeld en samen met andere organisaties op zoek werd gegaan naar bouwstenen voor een meer inclusieve organisatie.
Het was een leerzame en inspirerende virtuele bijeenkomst voor organisaties die open staan voor diverse talenten, maar binnen de eigen organisatie niet altijd voldoende draagvlak ervaren en/of niet goed weten hoe dit concreet aan te pakken.
Het videoverslag geeft een goed beeld van wat er tijdens de virtuele masterclass zoal werd besproken en gedeeld.